Projekty pilotażowe

Print Drukuj

Co to są projekty pilotażowe i jaki jest ich cel?

Projekty pilotażowe to przedsięwzięcia polegające na testowaniu i wdrażaniu nowych metod, narzędzi i sposobów aktywizacji zawodowej i wsparcia zatrudnienia w celu przygotowywania nowych rozwiązań o charakterze systemowym.

Kto jest inicjatorem i realizatorem projektów pilotażowych?

Projekty pilotażowe mogą być inicjowane przez ministra właściwego do spraw pracy, marszałka lub starostę.

Projekty pilotażowe mogą być realizowane samodzielnie lub we współpracy przez:

  • wojewódzkie urzędy pracy,
  • powiatowe urzędy pracy,
  • podmioty ekonomii społecznej,
  • Ochotnicze Hufce Pracy,
  • agencje zatrudnienia,
  • instytucje szkoleniowe,
  • jednostki samorządu terytorialnego,
  • podmioty tworzące centra integracji społecznej lub podmioty prowadzące kluby integracji społecznej,
  • inne podmioty współpracujące z urzędami pracy.

Kto może brać udział w projektach pilotażowych?

Głównymi adresatami projektów pilotażowych są bezpośredni klienci urzędów pracy, tj.: bezrobotni, poszukujący pracy, osoby niezarejestrowane, w tym bierne zawodowo, pracodawcy i przedsiębiorcy.

Niemniej jednak nie ma zamkniętego katalogu uczestników projektów pilotażowych. Mogą brać w nich udział wszystkie osoby czy podmioty, wobec których zachodzi uzasadnienie testowania rozwiązań, które będą miały przełożenie na wdrażanie w przyszłości nowych rozwiązań dotyczących rynku pracy.

Co jest źródłem finansowania projektów pilotażowych?

Projekty pilotażowe finansowane są z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu