Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (I)", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
Okres realizacji projektu: 15.05.2023 r. – 31.08.2024 r.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 122 osób bezrobotnych z powiatu gołdapskiego.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gołdapi, zwłaszcza tych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:
- osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności osób nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osób z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osób w wieku 50 lat i więcej,
- kobiet,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób o niskich kwalifikacjach.
Działania przewidziane do realizacji w projekcie:
- Poradnictwo zawodowe/pośrednictwo pracy – formą objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu. Podczas rozmowy z doradcą nastąpi określenie barier i potrzeb uczestnika/czki, a także wspólne ustalenie, w jaki sposób można zniwelować zdiagnozowane bariery, a jednocześnie odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez klientów.
- poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych. Możliwość skorzystania z form wsparcia oferowanych przez urząd zależeć będzie od wyników testu umiejętności cyfrowych. Ocenę kompetencji cyfrowych przeprowadzą doradcy klienta oraz pracownicy działu ewidencji i świadczeń. Szkolenia uzupełniające umiejętności cyfrowe przeprowadzi doradca zawodowy w ramach porady indywidualnej lub grupowej;
- uwzględniało standardy określone w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, aktualizacja 2022, tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.
- Staż – wsparciem objętych będzie 47 osób uczestniczących w projekcie. Udział osób w stażu zwiększy ich potencjał i szanse na podjęcie pracy, wzrośnie samoocena i poczucie przydatności, zagwarantuje pomoc skutkującą zdobyciem doświadczenia zawodowego, które wśród wielu pracodawców jest warunkiem koniecznym do zatrudnienia.
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – wsparcie finansowe otrzyma 13 uczestników, którzy zgodnie z posiadanym pomysłem, doświadczeniem i kwalifikacjami zechcą powołać do życia własną firmę. Prowadzenie indywidualnej działalności gospodarczej umożliwi realizację zawodowych planów uczestników, zwiększy ich samoocenę i poczucie przydatności.
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – to pomoc finansowa udzielana pracodawcy w związku ze stworzeniem lub przystosowaniem stanowiska pracy, a także zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego. Doposażenie stanowiska pracy z PUP to szansa na rozwój firmy oraz wzrost zatrudnienia. Wsparcie przewidziane jest dla 6 osób. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, trwające przynajmniej 24 miesiące. Podjęcie pracy poprawi sytuację finansową uczestników i ich rodzin, pozytywnie wpłynie na poczucie przydatności i zaspokojenie podstawowych potrzeb.
- Prace interwencyjne – forma wsparcia adresowana do 50 osób. Zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych będzie odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez klientów urzędu. PUP zwróci pracodawcy, który zatrudnił uczestnika projektu w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, co przyczyni się do poprawy ich samooceny i sytuacji finansowej.
- Bon na zasiedlenie – pomoc finansową w związku z planowanym podjęciem pracy lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania otrzyma 4 uczestników projektu w wieku do 30 lat. Skorzystanie z bonu na zasiedlenie, a także idące w ślad za tym podjęcie zatrudnienia, pozwoli zniwelować bariery, które napotykają młode osoby stojące na początku drogi zawodowej: brak odpowiednich ofert zatrudnienia oraz możliwości szukania pracy poza miejscem zamieszkania, brak doświadczenia zawodowego i stażu pracy, brak kwalifikacji, trudna sytuacja ekonomiczna spowodowana brakiem źródła dochodu.
Wartość projektu: 1 671 137,05 zł, w tym:
- dofinansowanie projektu z UE: 1 420 466,50 zł,
- wkład krajowy: 250 670,55 zł.
Szczegółowych informacji na temat form wsparcia realizowanych w ramach projektu udzielają:
- poradnictwo zawodowe: Bożena Bogdan (tel. 87 615 03 95, wew. 321), Klaudia Kniza (tel. 87 615 03 95, wew. 324);
- pośrednictwo pracy: Agnieszka Kudryk-Kalwajtys (tel. 87 615 03 95, wew. 105), Magdalena Mejsak (tel. 87 615 03 95, wew. 106), Klaudia Późniak (tel. 87 615 03 95, wew. 108), Bożena Bogdan (tel. 87 615 03 95, wew. 321), Klaudia Kniza (tel. 87 615 03 95, wew. 324);
- szkolenia: Klaudia Kniza (tel. 87 615 03 95, wew. 324);
- staż: Urszula Malinowska (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: Urszula Malinowska (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: Marcin Stasiński (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- prace interwencyjne: Marcin Stasiński (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- bon na zasiedlenie: Urszula Malinowska (tel. 87 615 03 95, wew. 104).
#FunduszeEuropejskie